Thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2018 của Thủ tướng Chính phủ “Về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc”; Văn bản số 1339/LĐTBXH-VP ngày 17/6/2019 của Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh Quảng Ninh về việc tiếp tục tăng cường việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Trung tâm Bảo trợ xã hội yêu cầu CBVC, LĐ toàn Trung tâm nghiêm tục thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính: 1. Về chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc – Tăng cường quản lý, giám sát chặt chẽ thái độ ứng xử của viên chức, người lao động đối với tổ chức, công dân, đặc biệt là việc giao tiếp ứng xử của viên chức có tiếp xúc trực tiếp với tổ chức, công dân. – CBVC,LĐ thực hiện nghiêm quy chế làm việc; giải quyết, xử lý công việc đảm bảo hiệu quả và tiến độ; nghiêm túc thực hiện thời giờ làm việc, nghỉ ngơi theo đúng quy định; không tham gia vào hoạt động tín dụng đen và tệ nạn xã hội. – Yêu cầu CBVC,LĐ phải đeo thẻ trong thời gian làm việc; thực hiện quy chế văn hóa công sở; bám sát kế hoạch, chương trình công tác để chủ động thực hiện các nhiệm vụ được giao đảm bảo tiến độ và chất lượng. 2. Về chấp hành chế độ hội họp Chấp hành nghiêm túc chế độ hội họp, phải đảm bảo tham gia đầy đủ, đúng thành phần được mời dự; trường hợp bất khả kháng không dự họp xin ý kiến người chủ trì cuộc họp. 3. Về chấp hành nguyên tắc làm việc Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, tích cực chủ động giải quyết và phối hợp theo thẩm quyền để tham mưu cho Lãnh đạo Trung tâm giải quyết công việc theo quy định. Đảm bảo công khai, minh bạch, dân chủ, khách quan trong thi hành nhiệm vụ. 4. Về chấp hành chế độ thông tin, báo cáo Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin và tham mưu báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất của theo quy định./.

_THU HÀ_