Đối thoại giữa Thủ trưởng đơn vị với người lao động tại Trung tâm Bảo trợ xã hội Quảng Ninh.

Lượt xem: 18

Thực hiện Chương trình công tác năm 2023 của Công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội; Thực hiện Hướng dẫn số 53/HD-CĐ ngày 04/5/2023 của Công đoàn Sở Lao động Thương binh và xã hội về việc triển khai thực hiện một số nhiệm vụ Công đoàn Quý II/2023; Căn cứ Quy chế phối hợp giữa Ban Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn năm 2023 về việc tổ chức các hoạt động tại đơn vị; Thực hiện Kế hoạch số 18/KH-CĐTTBTXH ngày 21/6/2023 của Công đoàn CSTV Trung tâm Bảo trợ xã hội về việc tổ chức cuộc đối thoại giữa Thủ trưởng đơn vị với người lao động và tổ chức gặp mặt CBVC,LĐ nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6 tại Trung tâm Bảo trợ xã hội Quảng Ninh.

Sáng ngày 28/6/2023, Công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội đã tổ chức cuộc đối thoại giữa Thủ trưởng đơn vị với người lao động tại Trung tâm Bảo trợ xã hội Quảng Ninh. Dự đối thoại có đồng chí Nguyễn Nam Thắng, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm; đồng chí Hoàng Văn Hồi, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Trung tâm; đồng chí Phạm Thị Ngoan, Phó Bí thư Chi bộ, Phó giám đốc Trung tâm; các đồng chí trong BCH Công đoàn Trung tâm.

Cuộc đối thoại với mục đích trao đổi trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa các bên để xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc. Đối thoại hiệu quả, thành công góp phần tăng cường và củng cố sự đoàn kết trong đơn vị. Thể hiện tính công khai, dân chủ, đặc biệt thể hiện rõ bản chất phương châm: “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”. Người lao động có thể tham gia ý kiến, trao đổi những nội dung thắc mắc, những kiến nghị đề xuất để Giám đốc Trung tâm giải đáp.

Cuộc đối thoại tập trung trao đổi 4 nội dung: (1) Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với CBVC,LĐ tại Trung tâm theo Nghị định số 26/2016/NĐ-CP ngày 06/4/2016 Quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động đang làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma tuý, người sau cai nghiện ma tuý và cơ sở trợ giúp xã hội công lập (tập trung vào Điều 8 của Nghị định này); (2) Lựa chọn hình thức ký hợp đồng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm công tác quản lý. Hoặc ký hợp đồng theo Luật lao động hiện hành; (3) Trao đổi lựa chọn hình thức khoán văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ hoặc cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ như hiện nay tại các phòng bộ phận; (4) Đối thoại về các nội dung khác liên quan đến công tác phục vụ, trợ giúp đối tượng hiện nay và các chế độ khác liên quan đến người lao động.

Tại cuộc đối thoại, người lao động đã đặt câu hỏi, có nhiều ý kiến đề xuất. Thủ trưởng đơn vị đã trả lời và giải đáp những câu hỏi của người lao động về thực hiện ưu đãi nghề sẽ áp dụng và triển khai căn cứ vào thực tế công việc trợ giúp với những nhóm đối tượng đặc thù theo quy định và theo vị trí việc làm. Giao công đoàn Trung tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và có văn bản đề xuất xin ý kiến báo cáo Sở Lao động- Thương binh và xã hội theo quy định; Nghiên cứu xem xét việc trả lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm công tác quản lý và trả lương theo Luật lao động hiện hành; Giải đáp thắc mắc về quy định số lượng người làm việc tại các bộ phận theo định mức quy định tại Thông tư 33/2017/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2017 của Bộ Lao động – TB&XH hướng dẫn về cơ cấu tổ chức, định mức nhân viên và quy trình, tiêu chuẩn trợ giúp xã hội tại cơ sở trợ giúp xã hội; Trả lời các ý kiến đề xuất trang thiết bị, công cụ phục vụ thực hiện nhiệm vụ; Trả lời các ý kiến về lựa chọn hình thức khoán văn phòng phẩm, công cụ lao động;

Tại buổi đối thoại, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Trung tâm cũng trả lời 1 số ý kiến về đề xuất khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên công đoàn và các nội dung liên quan đến việc chăm lo quyền lợi cho các đoàn viên công đoàn và các hoạt động chung của công đoàn.

Cuộc đối thoại giữa Thủ trưởng đơn vị với người lao động là cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động được trao đổi thẳng thắn trên tinh thần xây dựng. Đây cũng là nội dung thường xuyên Công đoàn và Cơ quan Trung tâm Bảo trợ xã hội sẽ tiếp tục tổ chức hằng năm để lắng nghe ý kiến của ngườu lao động, giải đáp thỏa đáng các kiến nghị đề xuất, đảm bảo vận hành công việc và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chung tại đơn vị./.

Hình ảnh cuộc đối thoại: